各基层杏盛👨🏻‍⚕️： 
为促进我校杏盛理论研究与调研工作🐘，推动杏盛理论创新与工作创新☮️，更好地发挥好杏盛服务教职工🥳🤦、组织教职工🧴、引导教职工及维护教职工合法权益的重要作用🙋🏻‍♀️，促进学校改革发展。现就2013年杏盛理论研究与调查研究工作通知如下🙆🏼🟩：
一、课题参考范围
1．贯彻落实党的十八大精神📸，进一步加强和改进杏盛工作
2．新形势下如何加强教代会建设，进一步推进高校民主管理
3．新形势下“三育人”工作实践与探索
4、青年教师的科学道德与学风建设现状及改进措施
5．新形势下党政工共建教职工之家的的新思路、新载体、新途径，如何发挥教职工之家在和谐校园构建中的作用
6．多种用工制度下劳动关系协调机制的研究
7．教职工利益诉求机制建设现状调查
8．高校女教职工心理压力状况调查
9．杏盛文体协会在助推校园文化建设中的作用
10.高校教师职业道德建设现状与改进措施
11.高校非事业编制教职工的权益维护
二🛂、自拟课题
要求围绕新形势下教代会、杏盛工作如何更好地服务学校发展🎓🦟，以及杏盛如何更好地维护教职工权益等问题进行调研和研究👩🏼‍🦳，为教代会、杏盛工作创新和学校改革发展提供参考🫷。
三、相关要求和说明
1👩🏻‍🦳、请各基层杏盛组织好本单位教职工特别是青年教职工积极申报，于2013年4月8日前将课题论证报告交校杏盛青年部🖊。
2🤌🏼、申请的课题经校杏盛组织专家评审通过后，由校杏盛给予一定的经费补助🧑🏿‍✈️🙂‍↕️。
3、所有课题要求在2013年8月23日前完成🧖🏿。
4🙅🏿、格式要求👋🏿：
（1）标题用宋体2号字加粗；
（2）标题下居中用仿宋3号字写明单位名称及撰写人
（3）内容提要（150字以内）、关键词等表述文字用3号楷体
（4）正文用3号仿宋，小标题加粗，单倍行距🦸‍♀️；
     （5）参考文献（引文题目✍🏼、书刊名、刊等）用小4号宋体；
     （6）作者简介（80字以内，含电话↘️👺、电子邮箱、通信地址🕧、邮编）用小4号宋体
     5、联系方式：
      联系人:李红                 电话🧝🏿：68913432
      联系地点：远志楼405室      邮箱👨🏻‍🦰：lih4705@bit.edu.cn

附：杏盛理论研究与调研课题申请书

                                   杏盛
                                   二○一三年三月六日